executive

COACHING

Styrk virksomheden gennem målrettet evidensbaseret coaching af ledere og specialister

Når en leder trives og udvikler sig, smitter det direkte af på hele organisationen. Ved at investere i evidensbaseret coaching for ledere, får virksomheden mere end blot en kompetenceudvikling – du styrker hele organisationens evne til at håndtere komplekse udfordringer og skabe vækst.

Coaching giver ledere de nødvendige værktøjer til at:

  • Træffe mere velovervejede beslutninger, der gavner virksomhedens strategiske mål.
  • Håndtere pres og forandringer med større ro og overblik, hvilket reducerer risikoen for stress og ineffektivitet.
  • Udvikle en autentisk og motiverende ledelsesstil, der engagerer teams og øger produktiviteten.
  • Styrke relationerne på tværs af organisationen, hvilket fremmer samarbejde og innovation.

Ved at skabe klarhed i deres lederskab og opbygge deres evne til at navigere i komplekse situationer, bliver dine ledere en drivkraft for bedre præstationer og organisatorisk succes.

Coaching er ikke kun en investering i den enkelte leder – det er en investering i virksomhedens fremtid og evne til at forblive konkurrencedygtig.

Workshop

Ledelse gennem spørgsmål – Bliv en stærkere coach for dit team

Vil du blive bedre til at lede gennem spørgsmål og hjælpe dine medarbejdere til at finde svarene selv?

I denne workshop lærer du, hvordan du som leder kan bruge coachingteknikker til at styrke dine medarbejdere og skabe et mere engageret og selvstændigt team.

Ved hjælp af Coaching modeller, praktiske øvelser og inspirerende refleksioner får du konkrete værktøjer til at stille de rigtige spørgsmål, lytte aktivt og guide dine medarbejdere mod bedre beslutninger – uden at give dem alle svarene.

Hvad du får ud af workshoppen
– coaching mindsettet

Effektive coachingværktøjer

til at lede gennem spørgsmål

Forståelse af 1-2 coaching modeller

og hvordan den bruges i ledelse

Teknikker til aktiv lytning og spørgeteknikker,

der skaber refleksion

Hands-on træning,

hvor du får mulighed for at afprøve coaching i praksis

En mere coachende lederstil,

der fremmer ejerskab og udvikling