Assessment
En Second Opinion
Assessment
Kvalificeret, databaseret grundlag for beslutninger om ledere og medarbejdere – bedre match, stærkere teams og reduceret risiko.
LÆS MERE
Evidensbaseret indsigt i mennesker, der styrker beslutninger om ledelse, samarbejde og udvikling.
Book en 15 min. afklaringssamtale – og få en professionel vurdering af, hvor du står lige nu.
Book en gratis 15 min. afklaringssamtale
Det er hurtigt og nemt – og vi kan tage en uforpligtende snak om, hvordan coaching kan hjælpe dig eller din organisation.
En Second Opinion
Kvalificeret, databaseret grundlag for beslutninger om ledere og medarbejdere – bedre match, stærkere teams og reduceret risiko.
LÆS MEREMålrettede forløb tilpasset den enkelte – i den virkelighed, de skal lykkes i. - styrker beslutninger, sammenhæng mellem rolle og adfærd, samarbejdskvalitet og evnen til at skabe resultater.
LÆS MEREStyrker strategisk retning, ledelseskapacitet og organisering – skaber bedre beslutninger, højere produktivitet og et stærkere fundament for vækst og trivsel.
LÆS MEREFå tilskud på op til 50.000 kr for SMV:Pro forløb.
Få et stærkere strategisk grundlag, tydeligere organisatoriske rammer og bedre forudsætninger for stabil drift, samarbejde og udvikling.
Seminar - Max 8 deltagere.
For dig, der ønsker at skærpe din ledelse, dømmekraft og påvirkning i relationer – med ærlig feedback, fortroligt fællesskab og læring der forankres , fordi den kommer indefra.
Er dine medarbejdere det rette match – ikke kun for deres rolle, men også for deres udvikling?
Måske har du dygtige medarbejdere, der leverer solide resultater, men hvor du fornemmer, at deres fulde potentiale ikke er i spil. Eller måske oplever du, at nogen trives mindre i deres nuværende rolle, men kunne blomstre i en anden funktion.
Ønsker du stærke og langtidsholdbare medarbejdere, er det afgørende at forstå deres motivation, styrker og udviklingsmuligheder.
Med mig som coach får du en erfaren sparringspartner, der hjælper med hurtigt og effektivt at få et dybere indblik i dine medarbejderes unikke profil.
Mennesker er unikke, og én tilgang virker ikke for alle. Derfor tilpasses coaching til den enkelte, deres rolle og deres organisation.
Vision
At styrke organisationers beslutninger om mennesker gennem dyb indsigt i personlighed, drivkræfter og adfærd – så ledelse, samarbejde og udvikling bygger på et stærkere grundlag.
Mission
Jeg arbejder med evidensbaseret assessment, rådgivning og executive coaching, der skaber indsigt i mennesker og deres samspil i organisationer.
Formålet er at give ledere et stærkere beslutningsgrundlag i forbindelse med ansættelser, ledelse, samarbejde og udvikling – og omsætte indsigt til klar retning og handling i praksis.
SAMARBEJDSPARTNERE
Lad os sammen skabe de bedste forudsætninger for trivsel, udvikling og langvarig succes!
Hos Lotte Christensen tilbydes evidensbaseret coaching og skræddersyede løsninger, der skaber klarhed over styrker og udviklingspotentiale.
Indsigt i match mellem person, kultur og opgaver, samt en dybdegående Hogan-rapport med fortolkning og konkrete anbefalinger.
Samtaler, der ikke kun giver dig en bedre forståelse af dine medarbejdere – de giver også medarbejderen selv værdifulde indsigter, der kan styrke deres engagement, handlekraft og karrierevej.